Опрос-исследование: чем выше должность и зарплата, тем короче декрет

Женщины-руководители порой и вовсе не берут отпуск по уходу за ребенком. 

Чем выше должность и зарплата, тем короче декрет. Такую закономерность выявил портал Superjob, он провел опрос среди российских женщин. Результаты исследования говорят о том, что чем больше зарабатывают россиянки и чем выше их должность, тем быстрее они выходят из декретного отпуска по уходу за ребенком. Есть и те, кто не берут его совсем, таких 6%: как правило, это руководители. В основном, подход к декрету у россиянок классический: молодые мамы выходят на работу в период, когда малышу исполняется от 1,5 до 3 лет: так поступила четверть опрошенных. Каждая пятая выходит из декрета по достижении ребенком трехлетнего возраста. Раньше, чем сыну или дочери исполнится полтора года, выходят на работу 17% женщин. Позже, чем исполнится три, — 14%. Еще 9% опрошенных возобновляют трудовую деятельность по достижении малышом полутора лет. 

^{Фото: i3vestno.ru}