Замминистра Минздрава Хакасии Михаил Мальгин в PS
В Хакасии остро не хватает врачей. 26 сентября на сессии Верховного Совета в этом признался министр здравоохранения республики Владимир Титов. В частности, министр заявил, что обеспеченность врачами в Хакасии гораздо ниже, чем в среднем по Сибири. На что надеяться медикам и пациентам?
По словам заместителя министра здравоохранения Михаила Мальгина, действительно, жить как на Западе, наши врачи будут еще не скоро. Там эта профессия одна из самых высокооплачиваемых, у нас работники здравоохранения получают одну из самых маленьких зарплат по стране. Впрочем, так будет не всегда, и повышение зарплат ведется.
«По Указу президента к 2018 году заработная плата врачей должна составить 200% от средней по региону. В Хакасии эта величина через 5 лет составит в среднем примерно 80-90 тысяч рублей в месяц».
Отвечая на вопрос, почему же сейчас зарплата врачей такая маленькая, Михаил Мальгин ответил, что оплата в здравоохранении всегда была не высокой. Повышение идет медленными темпами, и зависит от финансового обеспечения республики. В сравнении с 2010 годом, средняя зарплата в отрасли выросла на 12%. И, к сожалению, специалистов на такую зарплату в республике заманить трудно.
«На сегодняшний день обеспеченность врачами в республике Хакасии составляет в 2 раза меньше, чем в Томской области. У нас – 31,5 (врачей на 1 тыс. населения), в Томской области – 65. По Сибирскому федеральному округу этот показатель в среднем составляет не ниже 41. Т.е. нагрузка на одного врача в нормальных регионах, там, где есть нормальная обеспеченность, составляет 147 человек, а в республике Хакасия на сегодняшний день на одного врача приходится 267 пациентов. Коэффициент совместительства составляет 1,6. При этом, многие врачи – предпенсионного возраста».
По словам Михаила Мальгина, все это стало результатом того, что приток врачей в отрасль за последние годы составлял 17-20 человек, в то время, когда раньше, еще до образования республики, в Хакасскую автономную область врачами приходили работать по 60-80 молодых специалистов. И только впервые, начиная с 2011 года, приток молодых врачей в Хакасию все же увеличился. Впервые в этом году в лечебные учреждения республики пришло 70 специалистов. В том числе, это состоялось благодаря 32 первым выпускникам медицинского факультета ХГУ.
Для того, чтобы устранить кадровый дефицит, в республике занимаются и повышением зарплат, и созданием других привлекательных условий. Так, средняя зарплата у врачей Хакасии в этом году составляет уже 33 тысячи рублей. Власти Хакасии сейчас также готовы помогать молодым врачам с жильем, детским садом, платят студентам-врачам доплату к стипендии в размере 2 тыс. рублей, а также выплачивают подъемные молодым врачам в размере 150 тыс. рублей (на селе – это 1 миллион рублей, с обязательством отработать в сельской местности не менее 5 лет).
В рамках модернизации здравоохранения примерно половина медицинских работников Хакасии стали получать еще и федеральные надбавки. К сожалению, это привело, к значительным перекосам в оплате труда в отрасли.
«Чтобы выровнять ситуацию, в Хакасии было принято решение. С 1 октября 2012 года каждый врач, который не получает сейчас федеральной денежной надбавки, будет получать из республиканского бюджета ежемесячно по 6 тысяч рублей, средний медицинский персонал – по 3 тысячи, младший – 1,8 тыс. рублей. До конца года из бюджета на эти цели будет потрачено более 60 млн. рублей. В следующем году закладывается еще 192 млн.».
В целом, для того, чтобы хотя бы минимально укомплектовать штат медработников, республика нуждается одновременно в 400 специалистах. Одномоментно это сделать, к сожалению, не получится.
