Какая продолжительность дополнительного отпуска у работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда составляет семь календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
Вопросы в «ЮрFAQ» принимаются:
по телефону, через WhatsApp иТelegram 8-923-213-51-97
